To idealne narzędzie dla Ciebie jeśli: - czujesz, że potrzebujesz zmiany, ale nie wiesz w jakim kierunku iść - uważasz, że obecna praca Cię nie rozwija lub do Ciebie nie pasuje - poszukujesz nowej pracy lub pasji - chcesz lepiej poznać i zrozumieć siebie, dowiedzieć się co tobą kieruje  - chcesz działać zgodnie z własnymi talentami, wyznaczać cele w kierunku ich rozwoju - szukasz osób do współprac...

Lubię od czasu do czasu zaopatrzyć się w czasopisma o rozwoju. Nie czytam ich od razu w całości, tylko wybieram to, co trafia do mnie najbardziej w danym momencie. I właśnie dziś powrócił do mnie artykuł Anny Witkiewicz z magazynu Coaching Uwaga, pasja! Nie przeszkadzać. Sam artykuł odnosi się do tego, że kształtując  swoją  karierę decydujemy się często na bezpieczne wybory, a przecież bezpieczeń...

Jakiś czas temu wspominałam, że brałam udział w szkoleniu z zarządzania talentami. Jednym z tematów było zwiększanie wydajności pracowników. I wbrew pozorom prawidłową odpowiedzią nie jest pracować więcej i płacić więcej. Wywiad z psychiatrą  Edwardem M. Ned Hallowell na temat dopasowania pracowników do stanowisk i miejsca pracy rozpoczął długą dyskusję. Nie będę Was zanudzać dzisiaj nowinkami z ż...

Energia i czas to dwa zasoby, które najłatwiej jest zużyć, ale najtrudniej odzyskać. Co prawda kolejnego dnia dostajemy następną pulę do wykorzystania, jednak wciąż widzimy niekończącą się listę zadań, a im bliżej weekendu tym bardziej opadamy z sił. Poniżej znajdziecie kilka sposób, które pomogą zorganizować pracę tak, aby maksymalnie wykorzystać czas i energię w satysfakcjonujący dla Was sposób.

...

W trakcie szkoleń przygotowanych przez Harvard Business Review Polska związanych z zarządzaniem sobą natknęłam się na inspirujący wywiad z ekspertem w tematyce łączenia życia osobistego z pracą - Stewartem D. Friedmanem. Będąc pod ciągłą presją otoczenia, próbując sprostać wymaganiom, które sami sobie stawiamy, dla wielu osób stanowi trudność, aby w satysfakcjonujący sposób łączyć różne obszary ży...

Gdy kilka lat temu Elle Luna udostępniła swój artykuł w ciągu 5 tygodni wspomniało o nim w mediach społecznościowych ponad 5 mln osób. Pojawiło się wiele komentarzy o tym, że artykuł zmienił ich życie, nie można przejść obok niego obojętnie. Tak jakby przez ułamek sekundy świat się zatrzymał. Ktoś na głos wypowiedział myśli miliona osób na tym świecie: Co chcesz robić w życiu? Gdzie chcesz pracowa...

Przygotowując warsztaty z samodyscypliny natknęłam się na inspirującą książkę J. Combs "Zrób to teraz! Stop odkładaniu spraw na jutro". Wspominałam już Wam o niej rok temu w mojej recenzji książek o zarządzaniu czasem. Polecam ją gorąco - napisana przystępnym językiem, z humorem, ale dosadnie. Dla osób, które borykają się z problemem odkładania rzeczy na później, przypomnę najważniejszą rzecz. Pro...

Dzisiaj przedstawię Wam książkę, na którą niedawno się natknęłam. Myślę, że warto się nad nią dłużej zatrzymać i podzielić z szerszym gronem. Książka Roberta Zych i Agnieszki Zych „Szef w relacji zespołem. Jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu” to idealna propozycja dla osób, które zarządzają zespołem i poszukują inspiracji do rozwoju.

Przez moje ręce przewija się wiele książek rozwojowych...

Dziś zacznę przewrotnie, ale podyskutujmy  o ważnej kwestii, która dotyka tak wiele osób w środowisku zawodowym. Czy rozwój ma jakieś granice? Coraz częściej widzę pułapkę, w jaką wkraczają nie tylko pracownicy, z którymi się spotykam, ale również i pracodawcy. Wciąż pojawiają się kolejne artykuły na temat wypalenia zawodowego, ogromnego stresu w pracy, nierealnych oczekiwań szefów wobec pracownik...

Podczas pracy trenerskiej lub menedżerskiej spotykałam się z wieloma sytuacjami, które doprowadziły kogoś do decyzji o zmianie pracy. Część z nich wskazywała na otrzymanie lepszej oferty pracy: większa pensja, dodatkowe profity,  możliwości rozwoju i awansu, prestiż. Kolejna część dotyczyła przyczyn zewnętrznych: przeprowadzka, narodziny dziecka, choroba członka rodziny. Pojawiały się sytuacje, gd...

Please reload

Please reload

Please reload

  • Facebook Classic

Skontaktuj się ze mną!

511944171

  • Facebook