top of page

POSTAW NA SWOJE MOCNE STRONY!

Chcesz...

...dowiedzieć się, jakie są Twoje mocne strony? 

...pracować z pasją i zaangażowaniem?

...czuć, że się rozwijasz i idziesz w dobrym kierunku?

...osiągać efektywnie zamierzone cele wykorzystując swój naturalny potencjał?

...żyć w zgodzie ze sobą i czuć, że jesteś na właściwym miejscu?

...mieć więcej wiary w siebie i rozwijać swoją świadomość?

...tworzyć zgrany zespół i doceniać różnice?

 

Dowiedz się więcej o badaniu CliftonStrengths, zwanym potocznie testem Gallupa

i umów się na konsultację wyników z planem rozwojowym!

Kopia individualization.png

Co to jest badanie CliftonStrengths zwane testem Gallupa?

To badanie umożliwiające poznanie swojej indywidualnej sekwencji talentów (czyli naszego naturalnego sposobu myślenia, działania, czucia). W zależności od wykupionej wersji (TOP5 - 105 zł, 34talenty - 315 zł) otrzymujesz raport z opisem swoich talentów oraz wskazówkami. Badanie składa się z 177 stwierdzeń połączonych w pary. Twoim zadaniem jest wybranie tego, które najbardziej oddaje Ciebie, w ciągu 20 s. Raport otrzymujesz chwilę po wypełnieniu testu - top 5 w wersji polskiej, pozostałe talenty w wersji anglojęzycznej. Więcej informacji oraz link do zakupu badania znajdziesz w artykule, co warto wiedzieć o teście Gallupa

Untitled (1000 × 600 px) (3).png

Dlaczego warto je wykonać?
 

Dzięki znajomości swoich talentów, łatwiej będzie Ci znaleźć swoje miejsce. Lepiej zrozumiesz swoje potrzeby w miejscu pracy, relacjach, będziesz bardziej świadoma/y swoich schematów działania i myślenia. Zweryfikujesz, które talenty sprawiają, że osiągasz założone cele, a które wpuszczają Cię w przysłowiowe maliny. Talenty to narzędzie w Twoich rękach do uzyskania lepszej efektywności, produktywności, motywacji i zaangażowania. Do życia w zgodzie ze sobą i czerpania z tego korzyści. Do dostrzeżenia własnej wartości i rozwijania swojego potencjału. Jeśli jeszcze zastanawiasz się, czy to na pewno dobra opcja dla Ciebie, sprawdź artykuł, kiedy warto zrobić test Gallupa

INFI6077-Edit.jpg

Po co umówić się na konsultację wyników?

Po otrzymaniu wyników badania, zazwyczaj przychodzi do głowy myśl: "co dalej?". Poznanie swoich talentów to pierwszy krok, warto umówić się z certyfikowanym coachem, który pomoże Ci zrozumieć, docenić i wykorzystać talenty. Celem rozwoju opartego na mocnych stronach jest nie tylko świadomość swojego potencjału, ale przede wszystkim intencjonalne wykorzystywanie go, aby osiągać założone cele i zwiększać swoją skuteczność. Ważne jest również zrozumienie, jak talenty wpływają na nasze relacje z innymi i codzienne funkcjonowanie. Chcesz dowiedzieć się więcej o mnie? Zapraszam tutaj

Sprawdź, jak możemy razem pracować! 

Agnieszka Łozińska-Moriak Czas na rozwój

Omówienie wyników badania Gallupa

Jednorazowe 2-godzinne spotkanie online, na którym omówimy Twoje wyniki, sprawdzimy, jak talenty wpływają na Twoje działanie, podejmowane decyzje, relacje. Zweryfikujesz, jak możesz zainwestować w swoje talenty oraz je efektywnie wykorzystywać. 

Cena: 400 zł / 2h

Agnieszka Łozińska-Moriak

Pakiet spotkań online 

Z mojego doświadczenia wynika, że najbardziej sprawdzają się 2-3 spotkania talentowe, podczas których możesz zrozumieć i docenić posiadane talenty, ustalić plan pracy rozwojowej oraz wytyczać cele do samodzielnego realizowania w oparciu o talenty. 

Cena spotkania w pakiecie: 300 zł / 2h

_edited.jpg

Coaching mocnych stron

I etap (2 sesje) zawiera część pracy z talentami, II etap (3-4 sesje) zawiera pracę rozwojową nad realizacją wytyczonego celu, korzystanie z talentów i innych zasobów, aby zrealizować cel oraz zwiększać swoją skuteczność.

Cena jednego spotkania: 300 zł / 1,5 h

Sprawdź, co zyskasz

Untitled design (4).png

Rozwój mocnych stron

Dowiesz się, jak rozwijać mocne strony i przestaniesz skupiać się na niwelowaniu braków.

Untitled design (7).png

Droga do rozwoju

Zweryfikujesz, w czym talenty Cię wspierają, a w czym przeszkadzają.

Untitled design (10).png

Praca z pasją i zaangażowaniem

Pracując w zgodzie z talentami, zwiększysz swoje zaangażowanie oraz satysfakcję.

Untitled design (11).png

Większa świadomość zawodowa

Sprawdzisz, jakiego środowiska pracy potrzebujesz i jaką wnosisz wartość do organizacji.

Untitled design (8).png

Osiąganie celu

Wykorzystasz swój naturalny potencjał, aby efektywnie realizować cele.

Untitled design (12).png

Rola w zespole

Zrozumiesz, jaką wartość wnosisz do zespołu i jak korzystać z talentów innych.

Untitled design (6).png

Lepsze zrozumienie siebie

Sprawdzisz, jak talenty wpływają na Twoje myślenie, działanie, podejmowanie decyzji, relacje.

Untitled design (9).png

Życie w zgodzie ze sobą

Będziesz podejmować decyzje i działania w zgodzie ze sobą, na swój sposób.

Untitled design (13).png

Lepsza produktywność

Osiągniesz ją dzięki zrozumieniu swoich schematów działania oraz większej motywacji.

SPRAWDŹ, CO MÓWIĄ O MNIE KLIENCI!

Agnieszka ma w sobie dużo spokoju i empatii, potrafi słuchać i odzwierciedlać wypowiedzi, przez co czułam się zrozumiana i zaopiekowana. Dzieli się w sposób przystępny wiedzą dotyczącą talentów oraz daje ciekawe zadania domowe, które umożliwiają poznanie swoich mocnych stron. Podobało mi się również pokazanie jak talenty ze sobą się wiążą. Cenne było dla mnie dzielenie się również swoimi doświadczeniami dotyczącymi jej mocnych stron( talentów). Bardzo pomocne były notatki, które robiła podczas sesji, a potem mi je przesyłała bo mogłam i mogę wrócić do nich w każdej chwili i skorzystać z nich. 

Aga

Wszystkie opinie są weryfikowane i pochodzą z dobrowolnej ankiety wysyłanej mailowo klientom po skorzystaniu z usługi. Więcej informacji znajdziesz w regulaminie dostępnym w stopce strony. 

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Poczytaj na blogu

Sprawdź kategorię talenty na moim blogu - znajdziesz tam wiele artykułów o badaniu Gallupa, talentach oraz rozwoju mocnych stron.

Zapisz się na newsletter

1-2 razy w miesiącu otrzymasz ode mnie dawkę wiedzy i ćwiczeń dotyczących rozwoju osobistego i zawodowego. 

Zapisuję się!

Badźmy w kontakcie

Umów się na bezpłatną rozmowę online lub telefoniczną. Chętnie opowiem Ci o samym badaniu lub rozwoju mocnych stron. 

Sprawdzam!

Gallup w liczbach

25 mln

osób na świecie wykonało badanie CliftonStrengths

34

talenty, czyli naturalne sposoby myślenia, działania, odczuwania, przedstawione w unikalnej sekwencji

80 tys.

osób w Polsce wykonało badanie CliftonStrengths

4

domeny, czyli kategorie talentów związane z wnoszoną wartością w pracę zespołową

1:33 mln

to prawdopodobieństwo, że ktoś na świecie będzie miał taką samą kolejność talentów w TOP5

9-15%

o tyle wzrasta zaangażowanie, gdy wykorzystujemy w miejscu pracy swoje mocne strony

bottom of page