ROZWÓJ ZAWODOWY

Doświadczenie zawodowe

Supervisor B2C, Extradom

10/2015- nadal

zarządzanie kadrą managerów poszczególnych działów,
planowanie i integracja działań pomiędzy 5 zespołami (m.in. dział sprzedaży, administracji, bazy danych, marketingu),
rozwiązywanie sytuacji problemowych i ustalanie priorytetów,
dbanie o prawidłowy przepływ informacji i jakość pracy,
monitoring realizacji zaplanowanych celów i poniesionych kosztów,
planowanie i realizacja działań marketingowych,
monitoring nowych produktów i rozwiązań,
analiza możliwości i potencjału pracowników oraz dostosowanie zakresu pełnionych przez nich obowiązków do ich predyspozycji,
rekrutacja i szkolenie nowych pracowników,
projektowanie działań rozwojowych w oparciu o techniki treningu, coachingu i mentoringu

Project Manager, Extradom

02/2014-10/2015

2010 - present

koordynowanie pracy zespołu (7-9 osób)
tworzenie stanowisk pracy i niezbędnych narzędzi do jej wykonywania oraz zarządzania,
rekrutacja nowych pracowników oraz przygotowanie narzędzi rekrutacyjnych,
zarządzanie reklamą, SEO oraz social media,
analiza raportów pracy zespołu, ustalanie celów dziennych i miesięcznych,
szkolenie nowych pracowników.

Trener, Coach

10/2012- 11/2014

Współpraca m. in. z Centrum Edukacji Społecznej, Biurem Karier Uniwersytetu Wrocławskiego, Komisją ds. działalności studenckiej Polotechniki Wrocławskiej, Fundacją Learn Co w ramach przygotowania i realizacji projektów warsztatowych, szkoleń oraz sesji coachingowych.

Szczegółowe informacje w zakładce projekty.

Współpraca m. in. z CCIG, Aldo, Prima Moda w ramach sprzedażowej i posprzedażowej obsługi klienta, visualu, zadań biurowo- administracyjno- kadrowych, szkolenia nowych pracowników oraz zarządzania zespołem.

Doradca klienta, obsługa posprzedażowa, asystent kierownika

07/2011-02/2014

Języki obce

Język angielski
Język hiszpański

Umiejętności i cechy charakteru

Komunikatywność
Kreatywność
Elastyczność
Planowanie i realizacja celu
Zaangażowanie
Dobra organizacja czasu i pracy
Umiejętność szybiego uczenia się

Rozwój zawodowy

Doświadczenie zawodowe

Supervisor B2C, Extradom

​10/2015- nadal

zarządzanie kadrą managerów poszczególnych działów,

planowanie i integracja działań pomiędzy 5 zespołami (m.in. dział sprzedaży, administracji, bazy danych, marketingu),

rozwiązywanie sytuacji problemowych i ustalanie priorytetów,

dbanie o prawidłowy przepływ informacji i jakość pracy,

monitoring realizacji zaplanowanych celów i poniesionych kosztów,

planowanie i realizacja działań marketingowych,

monitoring nowych produktów i rozwiązań,

analiza możliwości i potencjału pracowników oraz dostosowanie zakresu pełnionych przez nich obowiązków do ich predyspozycji,

rekrutacja i szkolenie nowych pracowników,

projektowanie działań rozwojowych w oparciu o techniki treningu, coachingu i mentoringu

Project Manager, Extradom

02/2014-10/2015

koordynowanie pracy zespołu (7-9 osób)

tworzenie stanowisk pracy i niezbędnych narzędzi do jej wykonywania oraz zarządzania,

rekrutacja nowych pracowników oraz przygotowanie narzędzi rekrutacyjnych,

zarządzanie reklamą, SEO oraz social media,

analiza raportów pracy zespołu, ustalanie celów dziennych i miesięcznych,

szkolenie nowych pracowników.

Trener, Coach

​10/2012- 11/2014

Współpraca m. in. z Centrum Edukacji Społecznej, Biurem Karier Uniwersytetu Wrocławskiego, Komisją ds. działalności studenckiej Polotechniki Wrocławskiej, Fundacją Learn Co w ramach przygotowania i realizacji projektów warsztatowych, szkoleń oraz sesji coachingowych.

Szczegółowe informacje w zakładce projekty.

Współpraca m. in. z CCIG, Aldo, Prima Moda w ramach sprzedażowej i posprzedażowej obsługi klienta, visualu, zadań biurowo- administracyjno- kadrowych, szkolenia nowych pracowników oraz zarządzania zespołem.

Doradca klienta, obsługa posprzedażowa, asystent kierownika

​07/2011-02/2014

Języki obce

Język angielski

Język hiszpański

Umiejętności i cechy charakteru

Komunikatywność

Kreatywność

Elastyczność

Planowanie i realizacja celu

Zaangażowanie

Dobra organizacja czasu i pracy

Umiejętność szybiego uczenia się

10/2015- nadal

10/2012- 11/2014

07/2011-02/2014