Zadajesz sobie pytania...
-
Mam wrażenie, że stoję w miejscu i moja kariera utknęła. Dlaczego nie mogę zrobić kroku naprzód, choć tak bardzo tego chcę?
-
Jak mogę pokonać strach przed zmianą? Co jeśli decyzja o zmianie pracy okaże się błędna?
-
Czy to, co robię, naprawdę ma dla mnie znaczenie? Jak znaleźć w swojej pracy większy sens i spełnienie?
-
Co mogę zrobić, aby odzyskać kontrolę nad swoją karierą i przestać czuć się zagubiona?
-
Czy to dobry moment na zmianę kariery? Jak zacząć i co zrobić, aby podjąć właściwą decyzję?
-
Nie czuję satysfakcji z mojej pracy. Czy to kwestia środowiska, stanowiska, czy może powinnam zmienić branżę?
-
Jak mogę połączyć to, co kocham, z zarabianiem pieniędzy? Czy możliwe jest przekształcenie pasji w karierę?
-
Jak znaleźć ścieżkę kariery, która będzie zgodna z moimi talentami i pasjami?
-
Jakie są moje mocne strony i w jaki sposób mogę je najlepiej wykorzystać?
-
Czy utknęłam w miejscu i potrzebuję wsparcia, aby odkryć swój pełen potencjał?
Co zyskasz dzięki coachingowi kariery?
Identyfikacja talentów i mocnych stron
Dowiesz się, jakie są Twoje mocne strony i jak wykorzystać je w rozwoju zawodowym.
Jasność kierunku kariery
Uporządkujesz swoje dotychczasowe doświadczenie
i umiejętności. Popracujemy nad Twoimi ograniczającymi przekonaniami.
Praca z pasją i zaangażowaniem
Znajdziesz sposoby, aby połączyć swoją pasję z życiem zawodowym i osiągnąć sukces.
Większa świadomość zawodowa
Sprawdzisz, jakiego środowiska pracy potrzebujesz i jaką wnosisz wartość do organizacji.
Podążanie za misją
Poznasz swoją misję, powołanie, czyli to "coś", co nadaje Twojej pracy sens.
Wsparcie w podejmowaniu trudnych decyzji
Podejmowania trudnych decyzji zawodowych stanie się mniej stresujące. Jasna wizja celu zawodowego pomoże zminimalizować lęk przed zmianami.
Lepsze zrozumienie siebie
Poznasz swoje wartości, motywacje oraz to, co nadaje sens Twojej pracy.
Większa pewność siebie
Zwiększysz wiarę we własne możliwości, dzięki identyfikacji mocnych stron.
Plan z zachowaniem równowagi
Znajdziesz sposób, aby harmonijnie łączyć życie zawodowe z prywatnym.
Jak wygląda proces coachingu kariery?
01 - 02
Talenty i mocne strony
Pierwsze dwie sesje to omówienie wyników badania Gallupa.
Pracujesz nad identyfikacją, zrozumieniem i sposobami wykorzystania talentów. Weryfikujesz, jakie wynikają z tego potrzeby dotyczące miejsca pracy oraz jaką wartość możesz wnieść swoimi talentami.
03- 04
Flow, wartości i misja
Sprawdzasz, jakie aktywności wywołują Twoje zaangażowanie, spełnienie i satysfakcję. Pracujesz nad swoimi wartościami, które stanowią drogowskaz na ścieżce kariery. Wyłaniasz na światło dzienne misję, powołanie, to "coś" dzięki czemu Twoja praca ma sens. Dla Ciebie i innych.
05/06
Opcje i plan działania
To etap, w którym integrujesz wiedzę o sobie, jaką nabyłaś w procesie i wyłaniasz kilka opcji zawodowych, które są spójne z Tobą. Rozwiązań jest mnóstwo: praca na etacie, własna działalność, łączenie jednego z drugim. Poddajesz je ocenie, mierzysz się ze swoimi przekonaniami i tworzysz plan realizacji.
To ramowy plan sesji coachingowych, który dostosowuję do Twoich potrzeb, oczekiwań, sytuacji. Długość trwania procesu jest mocno indywidualna. Możesz wiedzieć czego chcesz, ale potrzebować większej pewności siebie w działaniu oraz inspiracji. Możesz być na początku drogi i szukać różnych opcji swojego satysfakcjonującego miejsca zawodowego. Gdziekolwiek jesteś, zapraszam, zróbmy to w Twoim tempie.
Informacje szczegółowe:
-
Koszt jednej sesji to 349 zł.
-
Spotkania odbywają się online co 2-4 tygodnie w zależności od Twoich potrzeb. Płatność odbywa się dzień przed sesją. Teraz umawiasz się na pierwsze spotkanie, a o terminach kolejnych spotkań decydujemy w trakcie sesji lub pomiędzy sesjami.
-
Po każdym spotkaniu otrzymasz notatki, do których będziesz mogła wrócić w dowolnym momencie.
-
Możesz liczyć na moje wsparcie podczas całego procesu – chętnie odpowiem na Twoje pytania i rozwieję wszelkie wątpliwości.
-
Praca rozwojowa rozpoczyna się już przed pierwszym spotkaniem. Prześlę Ci ćwiczenia i kwestionariusz, które pomogą mi lepiej Cię poznać i przygotować się do sesji.
-
Każde spotkanie trwa 1,5 do 2 godzin, co pozwala na dogłębną analizę Twojej sytuacji zawodowej i spojrzenie na nią z różnych perspektyw.
-
Podczas sesji dzielę się swoim wieloletnim doświadczeniem coachingowym, managerskim i HR-owym, a także z perspektywy osoby przechodzącej z pracy etatowej na własną działalność oraz macierzyństwa.
-
Jestem elastyczna – dopasuję spotkanie do Twoich indywidualnych potrzeb. To Twój czas na rozwój.
-
Dbam o stworzenie otwartej, szczerej i autentycznej atmosfery, w której będziesz czuć się swobodnie – zachęcam Cię do głośnego myślenia.
349 zł
Dlaczego test Gallupa?
Badanie Gallupa CliftonStrengths 34 pomaga zidentyfikować nasze talenty i mocne strony, czyli to w czym naturalnie, intuicyjnie jesteśmy świetni. Korzystanie ze swoich mocnych stron w roli zawodowej zwiększa zaangażowanie, spełnienie, satysfakcję oraz wspiera w odnoszeniu sukcesów.
34
talenty
10
topowych talentów
4
domeny
zarządzanie mocnymi stronami
i słabościami
lepsze zrozumienie siebie
i większa spójność
łatwiejsze dopasowanie do środowiska zawodowego
Badanie Gallupa jeszcze przed Tobą? Kup opcję CliftonStrengths34 z omówieniem wyników, a następnie kontynuuj proces coachingu kariery.
Cześć, jestem Agnieszka!
Jestem Certyfikowanym Coachem Mocnych Stron i Coachem Kariery. Mam 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami i procesami. Moją misją jest wspieranie kobiet w odkrywaniu swojego potencjału, pracy w zgodzie ze sobą, ze swoją misją i wartościami. 💚
Z własnego doświadczenia wiem, jak trudne może być wprowadzanie zmian zawodowych i z jaką mieszanką myśli, emocji, działań to się wiąże. Mocno wierzę w to, że w każdym z nas jest ogromny potencjał, czasami potrzebujemy wsparcia lub odpowiednich narzędzi, aby to zobaczyć, poczuć, urzeczywistnić...
Jestem tu po to, aby Twoja droga do pracy marzeń, satysfakcji zawodowej i spełnienia była bardziej świadoma, poukładana, z większą dozą spokoju i wiary w swoje talenty. Z uważnością na Twoje potrzeby i uczucia. To Twój Czas na rozwój.