Test Gallupa - co warto wiedzieć przed wypełnieniem? Częste pytania
- Agnieszka Łozińska-Moriak
- 3 lip
- 9 minut(y) czytania
Zaktualizowano: 9 lip
Zastanawiasz się, na czym polega test Gallupa i czy warto go zrobić? Coraz więcej osób szuka rzetelnych informacji na temat badania CliftonStrengths, dlatego przygotowałam dla Ciebie praktyczne Q&A - pytania i odpowiedzi, które rozwieją najczęstsze wątpliwości. Dowiesz się, jak wygląda samo badanie Gallupa, ile trwa, w jakim języku można je wykonać, jakie są koszty oraz czy lepiej wybrać wersję Top 5 czy pełny raport 34. Jeśli planujesz zrobić test po raz pierwszy, ten artykuł pomoże Ci dobrze się przygotować i podjąć świadomą decyzję.
Co to jest test Gallupa?
Model 34 talentów Gallupa powstał w oparciu o badania Donalda O. Cliftona, który analizował, co sprawia, że ludzie osiągają sukces - niezależnie od branży i roli. Przebadano miliony osób na całym świecie, by wyodrębnić wspólne schematy w myśleniu, działaniu i odczuwaniu.
Test Gallupa CliftonStrengths to badanie składające się ze 177 pytań, którego wynikiem jest Twoja naturalna sekwencja talentów. Gallup wyróżnił 34 uniwersalne talenty, niezależne od kultury, płci, pochodzenia i innych czynników różnicujących. Stanowią one Twój naturalny sposób myślenia, działania, odczuwania oraz są bazą do rozwijania mocnych stron.
Test Gallupa nie jest nowym badaniem, jest dostępny od ponad 20 lat na rynku oraz stoi za nim kilkadziesiąt lat badań nad potencjałem ludzkim. Świadczy to o rzetelności tego narzędzia. Cały czas jest ulepszane i aktualizowane, aby dawać użytkownikom najbardziej zbliżone wyniki przedstawione w najbardziej intuicyjnej formie. Jeszcze nie spotkałam się z osobą, która nie zgadzałaby się ze swoimi wynikami. Wręcz odwrotnie - często słyszę: jak to możliwe, że ktoś mnie tak dobrze zna?
Gdzie kupić i zrobić test Gallupa?
Badanie Gallupa można kupić na stronie internetowej Instytutu Gallupa w wybranej przez siebie walucie, przy pomocy karty kredytowej. Jeśli jednak nie chcesz przechodzić przez cały proces zakupu, rejestracji i płatności tylko dostać gotowy kod do wprowadzenia na stronie - możesz również zakupić oba warianty badania (Top 5 oraz CliftonStrengths34) w moim sklepie wraz z sesją omówienia wyników.
Ile kosztuje test Gallupa? Cena w 2025 roku
Koszt badania CliftonStrengths zależy od wybranego wariantu:
Wersja Top 5 kosztuje 105 zł
To podstawowy wariant badania, który pokazuje 5 dominujących talentów - najbardziej dla Ciebie naturalnych i najczęściej przez Ciebie wykorzystywanych na co dzień. To dobry punkt wyjścia, jeśli dopiero zaczynasz przygodę z rozwojem w oparciu o mocne strony, a Twoim głównym motywatorem jest zaspokojenie ciekawości.
Wersja CliftonStrengths 34 kosztuje 315 zł
Płatność odbywa się kartą kredytową lub debetową bezpośrednio na stronie Instytutu Gallupa w określonej przez siebie walucie. Jeśli chcesz otrzymać gotowy kod możesz nabyć test w moim sklepie z sesją coachingową, która pomoże Ci lepiej zrozumieć i wykorzystać swoje mocne strony. Interesuje Cię sam zakup badania? Skontaktuj się ze mną mailowo - przedstawię Ci możliwości.
Czy można wypełnić test Gallupa za darmo?
Oryginalna wersja CliftonStrengths jest dostępna wyłącznie w wersji płatnej. Instytut Gallupa nie udostępnia darmowych wersji ani kodów zniżkowych, nie prowadzi też sezonowych promocji. Płatność odbywa się kartą kredytową lub przez zakup kodu w zewnętrznych punktach partnerskich (np. w moim sklepie). Jeśli chcesz zakupić większą liczbę kodów do badania Gallupa dla swojego zespołu - skontaktuj się ze mną telefonicznie, przygotuję indywidualną ofertę.
W wersji online możesz znaleźć wiele różnych darmowych testów, które opierają się bardziej na stylach osobowości, np. Test kolorów Hartmana czy 16 Personalities. Trzeba jednak mieć świadomość ich ograniczeń.
Na podstawie moich doświadczeń i testowania bezpłatnych narzędzi mogę powiedzieć, że:
bardzo często wyniki są ogólnikowe, powierzchowne - niewiele taka informacja wnosi i bardziej przypomina to quizotesty
w wielu przypadkach wyniki są niespójne i nieadekwatne - wykonywałam badania w pewnym odstępie czasu i za każdym razem otrzymywałam inny wynik
informacja, którą otrzymujemy zasieje ziarenko, ale nie wiemy co dalej możemy z tym zrobić - zaspokoiliśmy ciekawość, ale jak to wpływa na nasz rozwój?
Dlaczego Gallup jest wart swojej ceny?
CliftonStrengths to nie tylko test - to profesjonalne narzędzie diagnostyczne, opracowane na bazie kilkudziesięciu lat badań nad ludzkim potencjałem. Jego rzetelność, powtarzalność i skuteczność została potwierdzona w badaniach obejmujących miliony użytkowników na całym świecie.
To, co mnie do niego przekonuje to jego praktyczna strona: pomaga zrozumieć siebie, współpracować z innymi, lepiej kierować swoją karierą czy relacjami. Największym atutem jest dla mnie jednak złożoność narzędzia. W wielu innych badaniach miałam problem z tym, że muszę wybrać pomiędzy zaledwie kilkoma stylami, które bywały szufladkujące. Albo plasowałam się wciąż pomiędzy 1, 2 a 3 z 4 opcji i nie potrafiłam tego dokładnie uchwycić. Badanie Gallupa dysponuje aż 34 talentami, które są dość precyzyjne, dzięki temu trafnie oddają zasoby, jakimi dysponuję. W wynikach widzimy całą sekwencję talentów i jest to ogrom materiału do pracy - 10 topowych talentów, które mogę rozwijać oraz kilka najniższych pozycji, którymi potrzebuję się otaczać.
Jeśli zależy Ci na rzetelnej, głębokiej diagnozie swojego potencjału to test Gallupa jest zdecydowanie wart tej inwestycji. A jeśli dodatkowo chcesz skorzystać z profesjonalnego omówienia wyników i realnie je przełożyć na swoje życie, możesz kupić test w moim sklepie razem z sesją rozwojową.
Jak długo trwa badanie Gallupa?
Badanie zawiera 177 pytań połączonych w pary. Wybierasz jedno ze stwierdzeń, które jest Ci najbliższe. Na każdą parę masz 20 sekund, tak aby zbyt długo nie analizować odpowiedzi, tylko udzielać ich intuicyjnie. W związku z tym na całe badanie może zająć około 30-40 min. Badania nie może przerwać i zapisać postępu. Należy wykonać całość za jednym razem, dlatego zadbaj o odpowiednie warunki - cisza, spokój, brak przemęczenia. Co ważne, niezależnie od wybranej formy badania - top 5 lub pełnej wersji, uzupełniasz dokładnie ten sam formularz.
Po jakim czasie otrzymam wyniki testu Gallupa?
Wyniki pojawią się od razu po wypełnieniu badania. Znajdziesz je na platformie Gallup Access, w zakładce CliftonStrengths -> Raporty. W zależności od wybranej wersji badania otrzymasz dostęp w postaci 2 lub 4 plików pdf. Możesz je z łatwością pobrać lub korzystać z nich na platformie.
W jakim języku jest badanie Gallupa?
Badanie Gallupa można wypełnić w kilkudziesięciu językach, w tym również w języku polskim. Pozostałe języki to m.in. angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski, rosyjski, chiński, japoński, itd. Niezależnie od poziomu znajomości języka, bardzo ważne jest to, aby przy wypełnianiu testu zaznaczyć język ojczysty. Czasu na odpowiedź jest naprawdę mało, a warto nie tracić go na zastanawianie się, czy na pewno o to chodziło. Wybór języka następuje w momencie uruchamiania badania.
Test Gallupa po polsku - czy to możliwe?
Tak, badanie można wypełnić w języku polskim. Wyboru języka dokonujesz, gdy wprowadzisz kod do badania i rozpoczynasz badanie. Wyniki badania udostępniane są w formie raportów. W wersji TOP 5 uzyskujesz dwa raporty - jeden po angielski i drugi po polsku. Natomiast w wersji CliftonStrengths34 otrzymasz cztery raporty - dwa w języku polskim i dwa w języku angielskim. Warto zaznajomić się ze wszystkimi raportami. Jeśli obawiasz się, że Twoja znajomość języka angielskiego nie będzie wystarczająca, aby zrozumieć raporty, skorzystaj z translatora plików pdf.
Co otrzymuję po wypełnieniu badania Gallupa?
Wybierając test Gallupa Top 5 CliftonStrengths otrzymujesz:
Raport głównych cech - ogólne opisy 5 dominujących talentów w języku polskim,
Raport CliftonStrengths - 5 najważniejszych talentów - zawierający spersonalizowane opisy 5 dominujących talentów w języku angielskim oraz dynamiki pomiędzy talentami top 5.
podsumowanie informacji na temat Twoich 5 talentów wraz z umiejscowieniem ich na mapie talentów,
moduły edukacyjne w języku angielskim: wprowadzenie do mocnych stron, informacje i ćwiczenia do wykonania po odebraniu wyników,
możliwość udostępnienia informacji o talentach - dla przyjaciół czy współpracowników.
Wybierając test Gallupa CliftonStrengths 34 otrzymujesz wszystko to, co napisałam powyżej i dodatkowo:
mapę talentów zawierającą wszystkie 34 talenty oraz opis dominującej domeny,
Raport CliftonStrengths 34 - kompleksowy raport wszystkich Twoich talentów- w języku angielskim, spersonalizowane opisy, wskazówki oraz wyzwania do top 5 talentów, dłuższe opisy do talentów top 1-5 oraz krótkie opisy do pozostałych talentów TOP 10, znajdziesz też porady, jak pracować z talentami oraz informacje o prezentowanym podejściu do pracy nad słabościami,
Raport Kolejność cech - pełna sekwencja talentów wraz z krótkim opisem w języku polskim,
e-book StrengthsFinder 2.0 - bestseller Gallupa w języku angielskim prezentujący wskazówki dotyczące talentów oraz informacje o podejściu rozwoju opartego na mocnych stronach,
e-moduł przeprowadzający przez pracę z wynikami testu - w języku angielskim.
TOP5 czy 34 - które badanie wybrać?
Kiedy warto wybrać opcję Top 5:
W sytuacji ograniczonego budżetu - to tańsza wersja badania (105 zł vs 315 zł za pełen raport).
Gdy dopiero zaczynasz swoją przygodę z talentami Gallupa i chcesz sprawdzić, czym są talenty oraz jak działają u Ciebie, ale nie chcesz wchodzić w temat głęboko.
Kiedy chcesz zbudować podstawowy poziom samoświadomości i poznać swoje najmocniejsze strony.
Gdy robisz pierwszy krok w rozwoju osobistym lub zawodowym i chcesz zobaczyć, co może Cię wyróżniać.
Jeśli kieruje Tobą ciekawość, ale nie planujesz długofalowej pracy z talentami.
Gdy wolisz przeznaczyć pozostały budżet na konsultację z coachem.
Kiedy warto wybrać pełny raport 34 talentów:
Gdy chcesz poznać nie tylko swoje Top 5, ale także talenty z miejsc 6–10, które również są aktywne i mają wpływ na Twoje działanie.
Jeśli zależy Ci na pełnej sekwencji talentów - wiedza o tym, które talenty masz na końcu listy (miejsca 30–34), pozwala lepiej zrozumieć, co jest dla Ciebie najmniej naturalne i w jakich obszarach warto szukać partnerstwa.
Gdy masz już pewną samoświadomość i chcesz głębiej pracować nad swoim potencjałem.
W przypadku planowanej zmiany zawodowej, poczucia wypalenia, chęci przekwalifikowania się, założenia własnej działalności lub innej ważnej zmiany życiowej - pełny wynik daje szerszą perspektywę.
Jeśli chcesz tworzyć spersonalizowaną strategię rozwoju lub lepiej zrozumieć swój styl działania i podejmowania decyzji.
Gdy interesuje Cię analiza par talentów, dynamik między nimi i bardziej zaawansowana praca z profilem, a nie tylko liźnięcie tematu.
W przypadku, gdy korzystałeś już z innych narzędzi psychometrycznych i chcesz uzupełnić lub pogłębić swoją wiedzę o sobie.
Jeżeli nie chcesz w przyszłości dokupować rozszerzenia i wolisz od razu uzyskać pełen zestaw informacji.
Dodatkowo:
Możesz najpierw wykonać Top 5, a później dokupić rozszerzenie do pełnych 34 talentów - wynik badania pozostanie ten sam, a raport zostanie rozbudowany.
Jeśli jesteś zdecydowany na pełną wersję, warto wykonać ją od razu - jest to bardziej opłacalne finansowo niż kupowanie w dwóch etapach.
Test Gallupa a wybór ścieżki kariery - jak znaleźć pracę zgodną z talentami?
Badanie CliftonStrengths (często nazywane testem Gallupa) nie przypisuje Ci konkretnego zawodu, roli ani stanowiska. Zamiast tego, daje głęboki wgląd w to, jakie są Twoje talenty, naturalne predyspozycje i potrzeby zawodowe. Pozwala zrozumieć, w jakim środowisku pracy będziesz funkcjonować najlepiej i które zadania przyniosą Ci największą satysfakcję. Na podstawie wyników możesz świadomie podejmować decyzje zawodowe -czy to przy zmianie pracy, roli, zakładaniu własnej działalności.
Jeśli chcesz świadomie zaprojektować swoją drogę zawodową w oparciu o talenty i wartości, zapraszam Cię na coaching kariery oparty na mocnych stronach - to krok w stronę pracy, która naprawdę ma dla Ciebie sens.
Jakie talenty wyróżnił Gallup?
Gallup wyróżnił 34 talenty, które podzielił na cztery domeny:
Domena wykonywania:
Achiever (Osiąganie)
Arranger (Organizator)
Responsibility (Odpowiedzialność)
Discipline (Dyscyplina)
Deliberative (Rozwaga)
Focus (Ukierunkowanie)
Consistency (Bezstronność)
Restorative (Naprawianie)
Belief (Pryncypialność)
Domena budowania relacji:
Relator (Bliskość)
Individualization (Indywidualizacja)
Empathy (Empatia)
Harmony (Zgodność)
Adaptability (Elastyczność)
Connectedness (Współzależność)
Developer (Rozwijanie innych)
Includer (Integrator)
Positivity (Optymizm)
Domena myślenia strategicznego:
Analytical (Analityk)
Strategic (Strateg)
Intellection (Intelekt)
Learner (Uczenie się)
Input (Zbieranie)
Ideation (Odkrywczość)
Futuristic (Wizjoner)
Context (Kontekst)
Domena wpływania:
Woo (CZAR)
Communication (Komunikatywność)
Command (Dowodzenie)
Maximizer (Maksymalista)
Self - Assurance (Wiara w siebie)
Activator (Aktywator)
Significance (Poważanie)
Competition (Rywalizacja)
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o poszczególnych talentach - zajrzyj na stronę talenty. Prowadzę cykl artykułów "Talenty Gallupa pod lupą", w których znajdziesz opis poszczególnych talentów, pary talentowe oraz wypowiedzi osób, które posiadają ten talent. Znajdziesz tam też listę ogólnych wskazówek.
Jakie są opinie na temat testu Gallupa?
Sprawdź opinie o teście Gallupa napisane przez moich klientów. Myślę, że dużo zależy od tego, co później zrobisz z tymi wynikami. Jeśli pozostawisz je bez większej refleksji i nie będziesz działać w kierunku rozwijania mocnych stron i niwelowania ciemnych stron talentów to mało skorzystasz na samym wypełnieniu testu. Zazwyczaj klienci podkreślają rzetelność i trafność badania. Jeszcze nie zdarzyło mi się, żeby ktoś nie czuł, że wyniki badania są spójne z tym jak działa, czuje, co widzi w sobie lub co inni dostrzegają. Czasem jednak zdarza się, że może jakiś talent okazać się zaskoczeniem, co daje większe zrozumienie siebie: swoich reakcji, motywów i potrzeb.
Jak wygląda konsultacja wyników testu Gallupa?
Zazwyczaj pracuję w trybie pojedynczego spotkania lub dwóch-trzech sesji rozwojowych. Spotkanie trwa 1,5-2h, żeby wystarczająco zgłębić temat talentów oraz zaadresować pojawiające się wątki i wnioski. Przed spotkaniem proszę o dokładne zapoznanie się z opisami talentów oraz daję zadanie i kwestionariusz do uzupełnienia, dlatego warto planować konsultacje z kilkudniowym wyprzedzeniem.
Na spotkaniu zajmujemy się zrozumieniem talentów oraz własnych schematów działania, sprawdzaniu, jak talenty objawiają się na co dzień - w pracy zawodowej, życiu prywatnym, w czym pomagają, a w czym przeszkadzają. Weryfikujemy gdzie są jasne i ciemne strony talentów oraz w jaki sposób zainwestować w talent, aby rozwijać go w mocną stronę.
Ze spotkania wychodzisz z konkretnym celem oraz zadaniem do dalszej pracy. Jeśli decydujesz się na wersję pakietową, to kolejne spotkanie lub spotkania odbywają się z 2-3 tygodniową przerwą, tak aby dać czas na pracę własną, zweryfikowanie, jak talenty działają oraz testowanie różnych rozwiązań. Dostajesz ode mnie zadania domowe lub podrzucam też treści, które są potrzebne, aby lepiej wykorzystać talent. Na koniec wytyczasz cel, który będziesz mogła/mógł samodzielnie realizować w oparciu o talenty.
Pamiętaj, że badanie Gallupa jest początkiem Twojej drogi do lepszego zrozumienia siebie oraz rozwoju, a nie raportem do przeczytania i uznania, że pokrywa się z rzeczywistością.
Sprawdź szczegółowe informacje na temat konsultacji wyników testu Gallupa.
