POSTAW NA SWOJE MOCNE STRONY!
Chcesz...
...dowiedzieć się, jakie są Twoje mocne strony?
...pracować z pasją i zaangażowaniem?
...czuć, że się rozwijasz i idziesz w dobrym kierunku?
...osiągać efektywnie zamierzone cele wykorzystując swój naturalny potencjał?
...żyć w zgodzie ze sobą i czuć, że jesteś na właściwym miejscu?
...mieć więcej wiary w siebie i rozwijać swoją świadomość?
...tworzyć zgrany zespół i doceniać różnice?
Dowiedz się więcej o badaniu CliftonStrengths, zwanym potocznie testem Gallupa
i umów się na konsultację wyników z planem rozwojowym!
![Kopia individualization.png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_bb72f15ffb8e4f2eb58d8f3cbc51c700~mv2.png/v1/fill/w_77,h_43,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Kopia%20individualization.png)
Co to jest badanie CliftonStrengths zwane testem Gallupa?
To badanie umożliwiające poznanie swojej indywidualnej sekwencji talentów (czyli naszego naturalnego sposobu myślenia, działania, czucia). W zależności od wykupionej wersji (TOP5 - 105 zł, 34talenty - 315 zł) otrzymujesz raport z opisem swoich talentów oraz wskazówkami. Badanie składa się z 177 stwierdzeń połączonych w pary. Twoim zadaniem jest wybranie tego, które najbardziej oddaje Ciebie, w ciągu 20 s. Raport otrzymujesz chwilę po wypełnieniu testu - top 5 w wersji polskiej, pozostałe talenty w wersji anglojęzycznej. Więcej informacji oraz link do zakupu badania znajdziesz w artykule, co warto wiedzieć o teście Gallupa.
![Untitled (1000 × 600 px) (3).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_e20b30544b614e64920a20c35bb5a609~mv2.png/v1/crop/x_94,y_0,w_812,h_600/fill/w_76,h_57,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Untitled%20(1000%20%C3%97%20600%20px)%20(3).png)
Dlaczego warto wykonać test Gallupa?
Dzięki znajomości swoich talentów, łatwiej będzie Ci znaleźć swoje miejsce. Lepiej zrozumiesz swoje potrzeby w miejscu pracy, relacjach, będziesz bardziej świadoma/y swoich schematów działania i myślenia. Zweryfikujesz, które talenty sprawiają, że osiągasz założone cele, a które wpuszczają Cię w przysłowiowe maliny. Talenty to narzędzie w Twoich rękach do uzyskania lepszej efektywności, produktywności, motywacji i zaangażowania. Do życia w zgodzie ze sobą i czerpania z tego korzyści. Do dostrzeżenia własnej wartości i rozwijania swojego potencjału. Jeśli jeszcze zastanawiasz się, czy to na pewno dobra opcja dla Ciebie, sprawdź artykuł, kiedy warto zrobić test Gallupa.
![INFI6077-Edit.jpg](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_67615d5dcb9f468b88f8b1ded92ea1cc~mv2.jpg/v1/fill/w_77,h_51,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/INFI6077-Edit.jpg)
Po co umówić się na konsultację wyników testu Gallupa?
Po otrzymaniu wyników badania, zazwyczaj przychodzi do głowy myśl: "co dalej?". Poznanie swoich talentów to pierwszy krok, warto umówić się z certyfikowanym coachem, który pomoże Ci zrozumieć, docenić i wykorzystać talenty. Celem rozwoju opartego na mocnych stronach jest nie tylko świadomość swojego potencjału, ale przede wszystkim intencjonalne wykorzystywanie go, aby osiągać założone cele i zwiększać swoją skuteczność. Ważne jest również zrozumienie, jak talenty wpływają na nasze relacje z innymi i codzienne funkcjonowanie. Chcesz dowiedzieć się więcej o mnie? Zapraszam tutaj.
Sprawdź, co zyskasz
![Untitled design (4).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_335e26e4e0ea4c22ac24ccbc6c2ab51d~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(4).png)
Rozwój mocnych stron
Dowiesz się, jak rozwijać mocne strony i przestaniesz skupiać się na niwelowaniu braków.
![Untitled design (7).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_90bf7a14d3c34637a845eea7952943cb~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(7).png)
Droga do rozwoju
Zweryfikujesz, w czym talenty Cię wspierają, a w czym przeszkadzają.
![Untitled design (10).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_9e18a96676e349628fd20f722d7709ed~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(10).png)
Praca z pasją i zaangażowaniem
Pracując w zgodzie z talentami, zwiększysz swoje zaangażowanie oraz satysfakcję.
![Untitled design (11).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_7d7e056090964f97802a4649ed385abb~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(11).png)
Większa świadomość zawodowa
Sprawdzisz, jakiego środowiska pracy potrzebujesz i jaką wnosisz wartość do organizacji.
![Untitled design (8).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_7e205e8c3eea4df8ad0dffaaa82e43b0~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(8).png)
Osiąganie celu
Wykorzystasz swój naturalny potencjał, aby efektywnie realizować cele.
![Untitled design (12).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_27132548f6de4983ad6f6ec99ed3c84f~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(12).png)
Rola w zespole
Zrozumiesz, jaką wartość wnosisz do zespołu i jak korzystać z talentów innych.
![Untitled design (6).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_1709b791166340cbb731bf1b9ca21b17~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(6).png)
Lepsze zrozumienie siebie
Sprawdzisz, jak talenty wpływają na Twoje myślenie, działanie, podejmowanie decyzji, relacje.
![Untitled design (9).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_901a3ab48c5b48cba2f5485941ed5452~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(9).png)
Życie w zgodzie ze sobą
Będziesz podejmować decyzje i działania w zgodzie ze sobą, na swój sposób.
![Untitled design (13).png](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_269ee3c32f9a4ceda305e6086ce449c0~mv2.png/v1/fill/w_121,h_121,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/Untitled%20design%20(13).png)
Lepsza produktywność
Osiągniesz ją dzięki zrozumieniu swoich schematów działania oraz większej motywacji.
Wszystkie opinie są weryfikowane i pochodzą z dobrowolnej ankiety wysyłanej mailowo klientom po skorzystaniu z usługi. Więcej informacji znajdziesz w regulaminie dostępnym w stopce strony.
Sprawdź, jak możemy razem pracować!
![Agnieszka Łozińska-Moriak](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_1639d2fdb6c0497884a556a66b6d71c4~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_79,w_1365,h_1242/fill/w_77,h_71,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/Agnieszka%20%C5%81ozi%C5%84ska-Moriak.jpg)
Pakiet spotkań talentowych online
Z mojego doświadczenia wynika, że najbardziej sprawdzają się 2-3 spotkania talentowe, podczas których możesz zrozumieć i docenić posiadane talenty, ustalić plan pracy rozwojowej oraz wytyczać cele do samodzielnego realizowania w oparciu o talenty.
Cena spotkania w pakiecie: 339 zł / 2h
![Przewodnik po rozwoju mocnych stron (4)_edited.jpg](https://static.wixstatic.com/media/7fab68_702c0d0293f94fbb953df7385cc0e941~mv2.jpg/v1/fill/w_147,h_80,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/7fab68_702c0d0293f94fbb953df7385cc0e941~mv2.jpg)
Bezpłatny przewodnik po rozwoju mocnych stron
-
dlaczego warto stawiać na rozwój mocnych stron?
-
jakie są podstawowe założenia rozwoju mocnych stron?
-
jak identyfikować swoje talenty i mocne strony?
-
jakie są korzyści pracy na talentach?
-
kod rabatowy na moje produkty i usługi
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Wpadnij na bloga
Sprawdź kategorię talenty na moim blogu - znajdziesz tam wiele artykułów o badaniu Gallupa, talentach oraz rozwoju mocnych stron.
Zapisz się na newsletter
1-2 razy w miesiącu otrzymasz ode mnie dawkę wiedzy i ćwiczeń dotyczących rozwoju osobistego i zawodowego.
Bądźmy w kontakcie
Umów się na bezpłatną rozmowę online lub telefoniczną. Chętnie opowiem Ci o samym badaniu lub rozwoju mocnych stron.
Gallup w liczbach
25 mln
osób na świecie wykonało badanie CliftonStrengths
34
talenty, czyli naturalne sposoby myślenia, działania, odczuwania, przedstawione w unikalnej sekwencji
80 tys.
osób w Polsce wykonało badanie CliftonStrengths
4
domeny, czyli kategorie talentów związane z wnoszoną wartością w pracę zespołową
1:33 mln
to prawdopodobieństwo, że ktoś na świecie będzie miał taką samą kolejność talentów w TOP5
9-15%
o tyle wzrasta zaangażowanie, gdy wykorzystujemy w miejscu pracy swoje mocne strony