top of page

Bezpłatny webinar
30 lipca 18:00

Test Gallupa - odkryj swoje talenty i mocne strony

  • co to jest badanie CliftonStrengths i jakie korzyści daje?

  • TOP 5 czy CliftonStrengths34 - co wybrać?

  • opinie i przykłady wykorzystania wyników

  • prezent dla każdego uczestnika

Agnieszka Łozińska-Moriak Czas na rozwój

Dawka inspiracji dla managera, czyli jak być dobrym liderem?

  • Agnieszka Łozińska-Moriak
  • 8 gru 2016
  • 1 minut(y) czytania

Zaktualizowano: 24 sie 2022

Kochani! Co jakiś czas oprócz artykułów dotyczących rozwoju zawodowego, zarządzania czasem czy kreatywności będę pisała również teksty dla osób zarządzających zespołem. Z racji tego, że na co dzień zarządzam kadrą managerów, wiem jak czasami potrzebne jest przypomnienie o podstawowych zasadach bycia liderem. A wszystko po to, aby nie być tylko managerem operacyjnym, ale przede wszystkim skupić się na pracownikach i dawać im możliwość rozwoju własnego potencjału. Bo dzięki szczęśliwym pracownikom efektywnie realizującym cele możemy dążyć do rozwoju i sukcesu firmy :) Już wkrótce więcej na ten temat, a tymczasem pierwsza świeża i pachnąca porcja inspiracji na dziś :)

Najnowsze posty

Przewodnik po rozwoju mocnych stron (4)_edited.jpg

Bezpłatny przewodnik po rozwoju mocnych stron

  • dlaczego warto stawiać na rozwój mocnych stron?

  • jakie są podstawowe założenia rozwoju mocnych stron?

  • jak identyfikować swoje talenty i mocne strony?

  • jakie są korzyści pracy na talentach?

  • kod rabatowy na moje produkty i usługi

Administratorem Twoich danych osobowych jest Agnieszka Łozińska-Moriak. Dane będą przetwarzane w celu wysyłania informacji handlowych i marketingowych (newsletter). Więcej informacji znajdziesz w Polityce Prywatności.

Dziękuję, sprawdź swój e-mail!

bottom of page