Talenty Gallupa a potrzeby
Jest grupa potrzeb uniwersalnych dla każdej osoby, z którymi ciężko się kłócić tj. potrzeby fizjologiczne, akceptacji czy bezpieczeństwa. Jest jednak też szereg potrzeb mocno indywidualnych, a duża część z nich wynika z naszych talentów. Podczas omawiania wyników badania Gallupa jednym z ćwiczeń jest właśnie sprawdzenie, jakie potrzeby wynikają z naszych talentów. W środowisku zawodowym, w związku, w rodzinie, w relacjach przyjacielskich, w odważnym działaniu, w sposobie spędzania czasu wolnego i realizacji pasji.
Jak talenty wzajemnie się wspierają?
To, co ciekawe talenty nie tylko generują potrzeby, ale wzajemnie na siebie wpływając mogą je realizować. Np. moja działalność coachingowa wynika z talentu Rozwijanie innych (Developer) i potrzeby wspierania w odkrywaniu swojego potencjału, życiu i pracy w zgodzie ze sobą. Z kolei talent Komunikatywność (Communicate) generuje potrzebę dzielenia się wiedzą, doświadczeniem, ćwiczeniami, które pomogą innym zwiększać świadomość osobistą i zawodową. Chcąc rozwijać te talenty i w odpowiedzi na ich potrzeby 8 lat temu założyłam bloga i profil Czas na rozwój, który do dziś małymi krokami rozbudowuję. :)
Czego potrzebuję, aby wykorzystywać talent Odpowiedzialność?
Talent Odpowiedzialność (Responsibility) to talent wielu potrzeb. Przede wszystkim wynika z niego moja potrzeba niezależności i decyzyjności zarówno w życiu zawodowym i prywatnym. To też potrzeba sięgania po odpowiedzialne zadania oraz dbanie o jakość, aby poczuć wewnętrzną skuteczność i spełnienie. Potrzeby te były spełniane poprzez pracę przez 8 lat na stanowisku managerskim, gdzie miałam pełny ownership. Wtedy też poczułam inną ważną potrzebę, którą ten talent może przesłaniać - zadbania o siebie. W życiu prywatnym odpowiedzialność jest dla mnie potrzebą życia w zgodzie z wartościami i proaktywnego działania oraz wprowadzania zmian.
Czego potrzebuję, aby wykorzystywać talent Indywidualizacja?
Talent Indywidualizacja (Individualization) to potrzeba dopasowywania: rozwiązań dla klienta, obowiązków do pracownika, planów do rodziny, prezentów dla znajomych. Potrzeba wyjścia poza schemat, jednolitość i generalizację. Spełnianie potrzeb wynikających z tego talentu zdecydowanie pochłania sporo czasu i energii. Bo czy nie prościej byłoby zamknąć proces bez szukania wyjątków? Kupić prezent w sklepie obok domu zamiast szukać czegoś wyjątkowego? Dawać wszystkim jednakowe zadania bez zastanawiania się, czy jest zgodne z potrzebami i kompetencjami tej osoby? Zdecydowanie tak. Dlatego warto szukać optymalizacji w swojej wnikliwości i drobiazgowości. :)
Czego potrzebuję, aby wykorzystywać talent Bliskość?
Na koniec talent Bliskość (Relator). Ten talent to jedna wielka potrzeba i chyba najbardziej uwierająca i chwytająca za serce. To talent potrzeby bycia blisko tych, których kochamy. Potrzeby budowania trwałych i głębokich relacji, zaufania, lojalności, wzajemności. To talent pełen ostrożności i często sami nie pozwalamy sobie na spełnienie potrzeb wynikających z tego talentu. Warto wtedy wspierać się innymi talentami: jaki inny talent może pomóc mi zaspokoić potrzeby tego talentu? Po jaki talent innej osoby mogę sięgnąć, aby poczuć spełnienie mojego talentu?
O jakie potrzeby warto zadbać?
Zapraszam Was do ćwiczenia i sprawdzenia, jakie potrzeby generuje Wasz mix talentów. Warto patrzeć na potrzeby szeroko, nie tylko przez pryzmat talentów. Może pomóc Wam w tym podejście NVC, które dzieli je na kategorie: potrzeby fizyczne, kontaktu samym sobą, związku z innymi ludźmi, autonomii, radości życia, związku ze światem. Podsyłam przykładową listę potrzeb.
Znając własne potrzeby wynikające z talentów Gallupa, warto mieć na uwadze to, jakie talenty i potrzeby mają ludzie wokół nas. Dynamika niektórych talentów może współgrać i dawać lepsze efekty, a innych ścierać się i utrudniać współpracę. Ważne jest komunikowanie swoich potrzeb wprost oraz argumentowanie z czego one wynikają, aby dojść do porozumienia.
